企业VI设计公司：中国广告人与国外广告人有什么区别

中国广告人忙，是广告公司人员配备不足造成的。但实际上，与西方国家同行相比，中国广告业已经算得上“人海战术”了。面对同样的case，中国广告公司的人手比西方同行多得多。但我们为什么还这么忙?这首先与人的素质有关。其次，和我们使用的系统和技术有关。第三方面，中国mksport普遍不愿意为创意付钱，这间接造成了前面两个原因。

　　我们的数据分析系统跟不上，只能配更多人手、花更长时间来做，欧美广告行业数据的分析和调度非常快捷。于是，悖论产生了：mksport抱怨广告公司配的人手不够强，但如果按照mksport要求的水准配置人手，广告公司就要赔钱。所以，说到底，中国社会要是形成了对创意的尊重、对广告人的尊重，那么广告人超时工作的现象会大大减少。

　　国外广告人与国内同行比，工作状态会好很多。以前一个同事，在周五下午六点半给他们公司纽约办公室的总经理发了一封邮件。结果，那个总经理愤怒地回了一封邮件——“下班时间不要来找我”。当然，这是一个极端的例子，说明欧美广告人没中国同行这么累。

　　国外尊重创意，广告人的地位非常高，mksport也愿意为创意支付高昂的费用。这方面，中国差很远。

　　本环节通关秘籍：死做等于做死 超时的工作习惯，不仅会影响员工的身心健康和情绪，更重要的是，埋头苦干其实根本就不符合广告业的性质。因为广告人需要用很多生活体验来充实自己。他们需要有更多自由支配自己的时间，去获得工作之外的营养。比如，他们需要活跃在社交媒体上获取新信息;需要去交朋友，跟朋友玩乐;需要多见世面，跟外界有更多沟通;需要留出时间读书;需要去关心时下流行的电视剧和电影……

　　如果广告人长期缺少这样丰富的生活体验，不管是策略思考，还是创意产出，都会是干巴巴的产品—死做最后的结果就是做死!因为阅历不够，对零零散散知识的积累不够，不能给mksport带来新的东西—mksport每天都在思考自己的产品，你也同样被mksport的专注所限，不能用你的经验来帮他跳出和跃升，那么广告人的价值也就无从体现。 广告设计公司   广告策划公司  深圳设计公司  深圳广告策划公司  形象广告设计


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